Objetivo.
Nos nutrimos de la cultura horizontal de 10Pines y, al mismo tiempo, enfrentamos el desafío de adaptarnos a un proceso de toma de decisiones muy diferente al de otras empresas con un organigrama jerárquico.
Trabajamos para alcanzar una diversidad de objetivos: desde promover los cursos de 10Pines, potenciar la comunicación con sus clientes, mejorar su posicionamiento en redes sociales, activar y mantener la comunicación con su comunidad y mejorar su comunicación interna, hasta registrar los hitos de la empresa.
Cada sprint definimos los contenidos a comunicar en las redes sociales de 10Pines y dividimos el proceso de producción entre el equipo de contenidos, diseño y video o animación.
El equipo de 10Pines se esfuerza por agrandar y mantener una comunidad, por eso juntos definimos los contenidos para incluir en sus newsletters cada sprint.
Para promocionar los nuevos cursos de 10Pines, ¿qué mejor estrategia que los Video Ads? Diseñamos y animamos las piezas, creamos las campañas y, por supuesto, medimos y reportamos los resultados.
Nos dedicamos a documentar y registrar con video y fotos los eventos y dinámicas de team building, para que ningún pino deje de participar.
La cultura de 10Pines hace que valoren mucho el crecimiento del equipo, por lo que cada fin de año compartimos los principales hitos de la empresa en un video de fin de año.
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