{"id":826,"date":"2020-11-06T13:32:16","date_gmt":"2020-11-06T13:32:16","guid":{"rendered":"https:\/\/epica-agency.com\/es\/video\/hr\/?p=826"},"modified":"2024-12-03T23:23:59","modified_gmt":"2024-12-03T23:23:59","slug":"5-tipos-de-video-para-fin-de-ano-con-los-que-tu-organizacion-puede-destacarse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/epica-agency.com\/es\/video\/hr\/5-tipos-de-video-para-fin-de-ano-con-los-que-tu-organizacion-puede-destacarse\/","title":{"rendered":"5 tipos de video para fin de a\u00f1o con los que tu organizaci\u00f3n puede destacarse"},"content":{"rendered":"\t\t
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5 tipos de video para fin de a\u00f1o con los que tu organizaci\u00f3n puede destacarse<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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El a\u00f1o nuevo est\u00e1 a la vuelta de la esquina, lo que quiere decir que <\/span>\u00a1es hora de crear el video de fin de a\u00f1o de tu organizaci\u00f3n!<\/b> \u00bfQu\u00e9 mejor manera de despedir este a\u00f1o y darle la bienvenida al pr\u00f3ximo que con un video?<\/span>

Con un buen video de fin de a\u00f1o tu organizaci\u00f3n puede <\/span>mostrar todo lo que sucedi\u00f3 durante el a\u00f1o <\/b>(tanto los logros e hitos, como los desaf\u00edos, los cambios, las novedades), <\/span>agradecer y motivar a las personas del equipo<\/b> y, al mismo tiempo, <\/span>empezar a fijar expectativas para el siguiente a\u00f1o<\/b> de una manera atractiva e inspiradora.<\/span>

Un video de fin de a\u00f1o puede ser tan vers\u00e1til como tu organizaci\u00f3n lo necesite, por eso te proponemos hacer un recorrido por 5 tipos de video de fin de a\u00f1o que ayudar\u00e1n a tu organizaci\u00f3n a despedir el a\u00f1o con todo. <\/span><\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Resumen del a\u00f1o<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Este es el tipo de video m\u00e1s com\u00fan, pero es esencial para demostrar el progreso de la organizaci\u00f3n en el a\u00f1o: \u00a1se trata <\/span>storytelling!<\/span><\/i>

Entre la urgencia de los plazos de entrega y el ajetreo del d\u00eda a d\u00eda, es muy f\u00e1cil pasar por alto todo lo que el equipo logr\u00f3 durante el a\u00f1o. Este tipo de videos <\/span>detalla los desaf\u00edos, \u00e9xitos y momentos m\u00e1s especiales de los \u00faltimos 12 meses<\/b>.<\/span>

Un resumen en video es perfecto para motivar al equipo y potenciar la din\u00e1mica grupal: es una gran oportunidad para reconocer y celebrar internamente los logros, reviviendo los hitos m\u00e1s significativos y los eventos m\u00e1s importantes. \u00a1Puedes hacer un recuento mes a mes o elegir los meses con las mejores historias para contar!<\/span>

A todos nos encanta escuchar historias de \u00e9xito, pero \u00a1la clave es contarlas de una manera entretenida! Un tip para hacer este resumen super atractivo es entrevistar a algunas personas estrat\u00e9gicas del equipo, preguntarles por su aporte al \u00e9xito de la organizaci\u00f3n o los momentos del a\u00f1o que m\u00e1s les enorgullecen<\/b> y luego hacer que la historia cobre vida con m\u00fasica y elementos gr\u00e1ficos que ayudar\u00e1n a hacer el video m\u00e1s emocionante.<\/span><\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Video de agradecimiento<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Despu\u00e9s de un a\u00f1o lleno de desaf\u00edos y de arduo trabajo, \u00a1es hora de dar las gracias! Un video agradeciendo a las personas del equipo es la mejor manera de <\/span>mostrar aprecio por el esfuerzo de los \u00faltimos meses<\/b> y de<\/span> ofrecer un incentivo para cumplir las metas del pr\u00f3ximo a\u00f1o<\/b>. Adem\u00e1s, un agradecimiento abierto, transparente y aut\u00e9ntico a los equipos e individuos que marcaron la diferencia, es la manera perfecta de resaltar los valores de la organizaci\u00f3n.<\/span>

Si tu equipo de trabajo o partes de \u00e9l trabajan de manera remota, o si tu organizaci\u00f3n tiene presencia en diversidad de pa\u00edses, <\/span>el video te puede ayudar a salvar las distancias<\/b>, a ofrecer el reconocimiento tan merecido y a mostrar gratitud de manera efectiva sin importar d\u00f3nde se encuentren f\u00edsicamente.<\/span>

Usando el poder del storytelling<\/i>, en tu video de agradecimiento podr\u00e1s resaltar los proyectos espec\u00edficos que contribuyeron a los logros generales de la organizaci\u00f3n y demostrarle a las personas del equipo el impacto que su trabajo tuvo en el desempe\u00f1o corporativo durante el a\u00f1o.<\/span><\/span><\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Pron\u00f3stico y metas del pr\u00f3ximo a\u00f1o<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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La previsi\u00f3n es una tarea fundamental de los equipos de gesti\u00f3n de cualquier organizaci\u00f3n y tambi\u00e9n en la comunicaci\u00f3n interna. <\/span>Establecer y compartir los objetivos de la organizaci\u00f3n es fundamental para lograr el \u00e9xito<\/b>. Pero, en lugar de ahogar a las personas en datos y n\u00fameros en papel o a trav\u00e9s de un mail que, seamos honestos, casi nadie lee en su totalidad... <\/span>\u00bfqu\u00e9 tal incentivar a tu equipo con un video que dirija la mirada hacia el futuro?<\/b>

\u00a1El fin de a\u00f1o es el momento perfecto para imaginar y proyectar lo que se viene para la organizaci\u00f3n! y con video puedes resumir, promocionar, y presentar tu pron\u00f3stico para el a\u00f1o entrante<\/b>. Adem\u00e1s, comunicar este plan de la organizaci\u00f3n para el pr\u00f3ximo a\u00f1o ayudar\u00e1 a <\/span>asegurar la participaci\u00f3n de todas las personas del equipo<\/b> y garantizar que todos trabajen hacia ese objetivo en com\u00fan.<\/span><\/span><\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Un mensaje de los l\u00edderes del equipo:<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Un video de fin de a\u00f1o de la mano de los l\u00edderes de la organizaci\u00f3n es la manera perfecta de inspirar a tus colaboradores y derribar los muros entre distintas \u00e1reas o equipos.<\/span>

Los videos de este tipo son perfectos para anunciar novedades de la empresa o lo que suceder\u00e1 el pr\u00f3ximo a\u00f1o, otorgarle reconocimiento a un departamento o equipo en particular y darle un toque personal a las comunicaciones internas de la organizaci\u00f3n.<\/span>

Adem\u00e1s, el teletrabajo nos dej\u00f3 la posibilidad de hacer de estos mensajes algo m\u00e1s aut\u00e9ntico e \u00edntimo. \u00a1La dificultad de coordinar un rodaje con el CEO o los l\u00edderes de la organizaci\u00f3n ya no es un problema!<\/b> Las expectativas de producci\u00f3n. han cambiado y el contenido del mensaje es m\u00e1s que nunca el protagonista: cualquier persona puede grabar un mensaje de fin de a\u00f1o desde casa con solo tener en cuenta algunos detalles para <\/span>prepararse para hablar en c\u00e1mara.<\/b><\/a><\/span>
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Bonus: Por qu\u00e9 ir m\u00e1s all\u00e1 de la comunicaci\u00f3n interna con tu video de fin de a\u00f1o<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\u00a1Tu video de fin de a\u00f1o puede cumplir m\u00e1s de un prop\u00f3sito! <\/span>Puedes crear un video de fin de a\u00f1o dise\u00f1ado espec\u00edficamente para compartir en las redes sociales y otros canales de comunicaci\u00f3n de la organizaci\u00f3n:<\/b> en el perfil de Instagram, LinkedIn, en la p\u00e1gina de Facebook, en el canal de YouTube e incluso en el sitio web de la empresa y as\u00ed obtener un beneficio adicional que excede a la comunicaci\u00f3n interna de la organizaci\u00f3n<\/span>: este video dirigido al p\u00fablico puede ser una excelente herramienta de reclutamiento para potenciales candidatos que est\u00e9n buscando un lugar incre\u00edble para trabajar.<\/b><\/p>

No solo estar\u00e1s demostrando los valores de la organizaci\u00f3n, la cultura de trabajo y la visi\u00f3n para el a\u00f1o que viene, sino que tambi\u00e9n estar\u00e1s ofreciendo una peque\u00f1a muestra de c\u00f3mo son el ambiente laboral y las personas detr\u00e1s de la organizaci\u00f3n.<\/span><\/span><\/p><\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Por \u00faltimo, no olvides que<\/span> es super importante tener en cuenta el objetivo de tu video de fin de a\u00f1o y la audiencia para la cual vas a crearlo<\/b>. Un video del CEO para compartir internamente inevitablemente ser\u00e1 diferente de uno p\u00fablico orientado a <\/span>recruitment <\/span><\/i>y este, a su vez, ser\u00e1 diferente de un video de agradecimiento. Cada uno puede resaltar el \u00e9xito de la empresa, ser super transparente sobre los desaf\u00edos de este 2020 y mostrar c\u00f3mo la organizaci\u00f3n los super\u00f3.<\/span>

Un gran video de fin de a\u00f1o potenciar\u00e1 el sentido de pertenencia de los miembros del equipo y la sensaci\u00f3n de que la organizaci\u00f3n es un excelente lugar para trabajar. \u00a1Es una oportunidad imperdible para impresionar, inspirar, compartir, incluso atraer nuevo talento y comenzar el nuevo a\u00f1o con todo!<\/span><\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\u00bfTu organizaci\u00f3n a\u00fan no tiene su video de fin de a\u00f1o? \u00a1A\u00fan est\u00e1s a tiempo!<\/b> \u00a1Habla con uno de nuestros expertos!<\/b><\/strong><\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tAgendar videollamada<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\tEscrita por\t\t\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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Carmen A. Coto<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\tEditada por\t\t\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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Vanessa Mart\u00ednez<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\u00bfTe gustar\u00eda saber m\u00e1s\u00a0sobre nosotros<\/span><\/span>?<\/b>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\u00bfTienes en mente alg\u00fan proyecto que quieres convertir en un video? O quiz\u00e1s solo quieres decirnos hola. \ud83d\ude42<\/span><\/b><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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06-11-2020 | El 2021 est\u00e1 a la vuelta de la esquina, lo que quiere decir que \u00a1es hora de crear el video de fin de a\u00f1o de tu organizaci\u00f3n!, porque \u00bfqu\u00e9 mejor manera de despedir este a\u00f1o y darle la bienvenida al pr\u00f3ximo que con un video?<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2809,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"elementor_header_footer","format":"standard","meta":{"nf_dc_page":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[11,2],"tags":[12,4],"class_list":["post-826","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog-hr","category-hr","tag-blog","tag-hr"],"yoast_head":"\n5 tipos de video para fin de a\u00f1o con los que tu organizaci\u00f3n puede destacarse - \u00c9pica - Agencia de video<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Creamos soluciones de comunicaci\u00f3n basadas en video. 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