HR – 6 DE NOVIEMBRE DE 2020

5 tipos de video para fin de año con los que tu organización puede destacarse

El 2021 está a la vuelta de la esquina, lo que quiere decir que ¡es hora de crear el video de fin de año de tu organización!, porque ¿qué mejor manera de despedir este año y darle la bienvenida al próximo que con un video?

Con un buen video de fin de año tu organización puede mostrar todo lo que sucedió durante el año (tanto los logros e hitos, como los desafíos), agradecer y motivar a las personas del equipo y, al mismo tiempo, empezar a fijar expectativas para el siguiente año de una manera atractiva e inspiradora.

Un video de fin de año puede ser tan versátil como tu organización lo necesite, por eso en esta nota te proponemos hacer un recorrido por 5 tipos de video de fin de año que ayudarán a tu organización a despedir el 2020 con todo:

Resumen del año

Este es el tipo de video más común, pero es esencial para demostrar el progreso de la organización en el año: ¡se trata storytelling!

Entre la urgencia de los plazos de entrega y el ajetreo del día a día, es muy fácil pasar por alto todo lo que el equipo logró durante el año. Este tipo de videos detalla los desafíos, éxitos y momentos más especiales de los últimos 12 meses.

Un resumen en video es perfecto para motivar al equipo y potenciar la dinámica grupal: es una gran oportunidad para reconocer y celebrar internamente los logros, reviviendo los hitos más significativos y los eventos más importantes. ¡Puedes hacer un recuento mes a mes o elegir los meses con las mejores historias para contar!

A todos nos encanta escuchar historias de éxito, pero ¡la clave es contarlas de una manera entretenida! Un tip para hacer este resumen super atractivo es entrevistar a algunas personas estratégicas del equipo, preguntarles por su aporte al éxito de la organización o los momentos del año que más les enorgullecen y luego hacer que la historia cobre vida con música y elementos gráficos que ayudarán a hacer el video más emocionante.

Video de agradecimiento:

Después de un año lleno de desafíos y de arduo trabajo, ¡es hora de dar las gracias! Un video agradeciendo a las personas del equipo es la mejor manera de mostrar aprecio por el esfuerzo de los últimos meses y de ofrecer un incentivo para cumplir las metas del próximo año. Además, un agradecimiento abierto, transparente y auténtico a los equipos e individuos que marcaron la diferencia, es la manera perfecta de resaltar los valores de la organización.

Si, como nosotros, durante el 2020 tu equipo de trabajo se convirtió en un equipo remoto o si tu organización tiene presencia en diversidad de países, ¡el video te puede ayudar a salvar las distancias, a ofrecer el reconocimiento tan merecido y a mostrar gratitud de manera efectiva sin importar dónde se encuentren tus colaboradores!

Usando el poder del storytelling, en tu video de agradecimiento podrás resaltar los proyectos específicos que contribuyeron a los logros generales de la organización y demostrarle a las personas del equipo el impacto que su trabajo tuvo en el desempeño corporativo durante el año.

Pronóstico y metas del próximo año:

La previsión es una tarea fundamental de los equipos de gestión de cualquier organización y también en la comunicación interna. Establecer y compartir los objetivos de la organización es fundamental para lograr el éxito. Pero, en lugar de ahogar a las personas en datos y números en papel o a través de un mail que, seamos honestos, casi nadie lee en su totalidad... ¿qué tal incentivar a tu equipo con un video que dirija la mirada hacia el futuro?

¡El fin de año es el momento perfecto para imaginar y proyectar lo que se viene para la organización! y con video puedes resumir, promocionar, y presentar tu pronóstico para el 2021. Además, comunicar este plan de la organización para el próximo año ayudará a asegurar la participación de todas las personas del equipo y garantizar que todos trabajen hacia ese objetivo en común.

Un mensaje de los líderes del equipo:

Un video de fin de año de la mano de los líderes de la organización es la manera perfecta de inspirar a tus colaboradores y derribar los muros entre distintas áreas o equipos.

Los videos de este tipo son perfectos para anunciar novedades de la empresa o lo que sucederá el próximo año, otorgarle reconocimiento a un departamento o equipo en particular y darle un toque personal a las comunicaciones internas de la organización.

Además, el 2020 nos dejó la posibilidad de hacer de estos mensajes algo más auténtico e íntimo. ¡La dificultad de coordinar un rodaje con el CEO o los líderes de la organización ya no es un problema! Las expectativas de calidad bajaron y el contenido del mensaje es más que nunca el protagonista: cualquier persona puede grabar un mensaje de fin de año desde casa con solo tener en cuenta algunos detalles para prepararse para hablar en cámara.

Bonus!: Por qué ir más allá de la comunicación interna con tu video de fin de año

¡Tu video de fin de año puede cumplir más de un propósito! Puedes crear un video de fin de año diseñado específicamente para compartir en las redes sociales y otros canales de comunicación de la organización: en el perfil de Instagram, LinkedIn, en la página de Facebook, en el canal de YouTube e incluso en el sitio web de la empresa y así obtener un beneficio adicional que excede a la comunicación interna de la organización: ¡este video dirigido al público puede ser una excelente herramienta de reclutamiento para potenciales candidatos que estén buscando un lugar increíble para trabajar!

No solo estarás demostrando los valores de la organización, la cultura de trabajo y la visión para el año que viene, sino que también estarás ofreciendo una pequeña muestra de cómo son el ambiente laboral y las personas detrás de la organización.

Por último y para resumir, no olvides que es super importante tener en cuenta el objetivo de tu video de fin de año y la audiencia para la cual vas a crearlo. Un video del CEO para compartir internamente inevitablemente será diferente de uno público orientado a recruitment y este, a su vez, será diferente de un video de agradecimiento. Cada uno puede resaltar el éxito de la empresa, ser super transparente sobre los desafíos de este 2020 y mostrar cómo la organización los superó.

Un gran video de fin de año potenciará el sentido de pertenencia de los miembros del equipo y la sensación de que la organización es un excelente lugar para trabajar. ¡Es una oportunidad imperdible para impresionar, inspirar, compartir, incluso atraer nuevo talento y comenzar el nuevo año con todo!

¿Tu organización aún no tiene su video de fin de año? ¡Aún estás a tiempo! ¡Habla con uno de nuestros expertos!

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Escrita por

Carmen A. Coto

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Vanessa Martínez

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